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人力资源 - 员工绩效评估模板

  • Q1.该员工的工作是否努力? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常努力,1分代表非常不努力,6分代表一般
     10987654321
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  • Q2.该员工的工作效率如何? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q3.该员工是否能如期完成工作? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q4.该员工对团队工作的配合程度如何? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q5.该员工在与其它员工共同承担任务责任时的表现如何? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q6.该员工对任务的响应速度如何? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
     10987654321
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  • Q7.该员工处理和协调工作中的突发或紧急事件的能力如何? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q8.该员工在同时处理多项任务时的管理能力如何? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q9.该员工对公司目标和文化的了解情况如何? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般
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  • Q10.该员工还需要在哪些表现上进一步加强?

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体验答题