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管理技能培训调研

我们是河北诺亚人力资源开发有限公司,在开年之际,为了让您对公司的中层管理岗位人员的管理技能有更深入了解,特别提供本次调研问卷,这项调研工作不但将为贵司进行此次培训规划提供基础数据,也将会为各位能够参加有针对性的培训提升发展提供帮助。

  • Q1.您的社会工龄:
  • Q2.您的本企业工龄:
  • Q3.您的教育程度:
  • Q4.您的团队人数:
  • Q5.您管理团队累计年数:
  • Q6.我自己的管理能力、水平已经足够胜任现在的工作
  • Q7.我清楚掌握客户的特点及需求
  • Q8.我在同事以及下属中有足够的威信
  • Q9.我自己的管理专业知识很强
  • Q10.我有良好的说服能力
  • Q11.我工作的计划性好
  • Q12. 我与人的沟通顺畅有效
  • Q13.我能够及时发现自己工作中的问题并加以解决
  • Q14.我执行上司的工作安排准确、及时
  • Q15.同事愿意主动与我沟通他们工作及生活上的困惑
  • Q16.我经常为同事或下属主动提供帮助
  • Q17.列出阻碍您团队管理的三大障碍(挑战)
  • Q18.列出您认为做好团队管理所需要的三大技能
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  • Q19.根据你的观察,目前管理队伍急需改善的问题有:(在你认为最重要的三个方面打勾)
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  • Q20.您最近参加的一次专业管理培训是
  • Q21.您参加的专业培训课程是

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体验答题

问卷属性及操作

问卷名称:管理技能培训调研

创建于 2015-02-06 13:57:52

共 1 页 21 个问题

问卷分类:教育培训

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