国电南自电网自动化有限公司公司《非人力资源经理的人力资源管理》课前调研

这是我的网络调查问卷,希望得到您的回复!

  • Q1.您在公司担任管理职务的时间?
  • Q2.您目前所属的年龄段
  • Q3.您目前所在的岗位
  • Q4.您现在所应用的知识和技能主要获得方式:
  • Q5.您认为对培训效果影响最大的是:
  • Q6.假设公司实施绩效考核制度的迫切性有100分,您认为目前的迫切性应该如何打分?
  • Q7.您认同“绩效考核只是人力资源部的事”这一说法吗?
  • Q8.您认为公司绩效考核制度的实施成果与公司战略目标的实现有相关性吗?
  • Q9.在制定部门目标时,哪种说法不正确?请指出
  • Q10.在进行目标设定时,理解错误的是:
  • Q11.您认为公司绩效考核制度的主要目的是什么? [多选题]
  • Q12.您认为绩效考核应包括哪些基本指标?[多选题]
  • Q13.您认为考核的结果应该与以下哪几个方面挂钩?
  • Q14.您认为绩效考核多长时间进行一次为宜?
  • Q15.您认为以下两种考核方式哪种更适合你部门?
  • Q16.您认为新的绩效考核方法应该是?
  • Q17.您目前所负责部门的人员流失情况是否过大?
  • Q18.您认为您是否了解您下属的需求?
  • Q19.请选择您以往使用过的团队激励的方式:(多选题)
  • Q20.您认为您掌握员工激励的手段与方法程度是?
  • Q21.根据公司的发展战略和现阶段面临的挑战,您认为应该特别注重对哪些行为进行激励?(多选题)
  • Q22.您目前在员工考核或是团队考核方面碰到的主要问题和困惑?

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  • Q23.您对公司的绩效考核工作还有哪些建议与要求?请说明。

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  • Q24.您在人才激励方面目前所碰到的主要困惑?

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体验答题

问卷属性及操作

国电南自电网自动化有限公司公司《非人力资源经理的...

创建于 2015-06-10 10:53:47

124 个问题

问卷分类:人力资源

12人 体验答题

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