(86)021-51210418
info@mytianhui.com这是我的网络调查问卷，希望得到您的回复！
| 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 您的工作是否是有意义的？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常有意义，1分代表毫无意义，6分代表有意义 | ||||||||||
| 您的工作是否是具有挑战的？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常具有挑战，1分代表毫无挑战，6分代表有挑战 | ||||||||||
| .您的工作中是否会感到压力？ 请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常有压力，1分代表毫无压力，6分代表有压力 | ||||||||||
| .与您的工作相比，您是否对您的收入感到满意？ 请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常满意，1分代表非常不满意，6分代表满意 | ||||||||||
| 您对工作的意见和建议是否得到了同事们的重视？ 请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常重视，1分代表非常不重视，6分代表重视 | ||||||||||
| 您上司对您的期望和要求是否合理？ 请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常合理，1分代表非常不合理，6分代表合理 | ||||||||||
| .您上司指派给您的工作是否有助于您在专业能力方面的提升？ 请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常有帮助，1分代表毫无帮助，6分代表有帮助 | ||||||||||
| 您是否有足够多的升迁机会？ 请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常多的机会，1分代表毫无机会，6分代表有机会 | ||||||||||
| 您觉得上司对您日常工作的监督是否合理？ 请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表监督得太多了，1分代表监督得太少了，6分代表监督适度 | ||||||||||
| 您对公司的福利制度是否满意？ 请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常满意，1分代表非常不满意，6分代表满意 | ||||||||||
| 您对您的工作是否满意？ 请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常满意，1分代表非常不满意，6分代表满意 | ||||||||||
| 您是否对能在该公司工作而感到骄傲？ 请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常骄傲，1分代表一点也不骄傲，6分代表骄傲 | ||||||||||
| 您是否喜欢您的老板？ 请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常喜欢，1分代表非常不喜欢，6分代表喜欢 | ||||||||||
| 您跳槽的可能性有多大？ 请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表肯定会跳槽，1分代表肯定不跳槽，6分代表可能跳槽 |
