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明光公司综合部支撑协作满意度调查-5

     感谢大家抽出宝贵的时间填写本次问卷,本次调研主要针对综合部及相关人员日常工作支撑协作情况做调查,调查结果具有保密性,请大家认真填写问卷,以便我们公平、公正的统计问卷结果。

  • Q1.支撑协作意识:被评部门或员工主动服务和敢于承担责任的意识是否满意?(10%)
     非常满意(5分)满意(4分)一般(3分)不满意(2分)非常不满意(1分)
    阮安明
    王峰
    陈香
    王群
    综合部整体
  • Q2.支撑协作时效性:被评部门或员工完成本部门各项支撑工作的及时性是否满意?(30%)
     非常满意(5分)满意(4分)一般(3分)不满意(2分)非常不满意(1分)
    阮安明
    王峰
    陈香
    王群
    综合部整体
  • Q3.支撑协作质量:被评部门或员工对本部门各项支撑工作的指导和贡献价值是否满意?(30%)
     非常满意(5分)满意(4分)一般(3分)不满意(2分)非常不满意(1分)
    阮安明
    王峰
    陈香
    王群
    综合部整体
  • Q4.沟通合作:被评部门或员工在服务支撑过程中,与本部门的沟通交流和协作配合能力是否满意?(15%)
     非常满意(5分)满意(4分)一般(3分)不满意(2分)非常不满意(1分)
    阮安明
    王峰
    陈香
    王群
    综合部整体
  • Q5.工作改进与创新:被评部门或员工在服务支撑过程中,工作改进和创新能力是否满意?(15%)
     非常满意(5分)满意(4分)一般(3分)不满意(2分)非常不满意(1分)
    阮安明
    王峰
    陈香
    王群
    综合部整体

体验答题