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南京银行2015年度第1期基石计划管理人员培训班课前需求调查表

各位学员:      大家好!      请大家先扫一下页面上的二维码,加入班级微信群,以便于随时了解班级动态和接收班级信息!      为了使您的学习更加有效果,保障公司的培训更加实用与有效,我们专门设计了这份调查问卷,恳请您坦率而自由地发表意见。      非常感谢您的合作与支持!

  • 一、管理水平现况调查

  • Q1.您认为最能体现自己所在岗位目前工作特点的是:
  • Q2.您认为最能表现目前自己角色的是:
  • Q3.您认为在以往管理工作中做得比较好的方面有:
  • Q4.您对公司的目标管理的理解是:
  • Q5.目标分解主要存在哪些现象:
  • Q6.在个人目标设置时,下面哪些描述符合现状?
  • Q7.您是否会因工作中不能结合实际情况制定具体可行的计划而难以达成既定目标和任务?
  • Q8.当任务分配下去之后,您是否及时跟进和监督,从而使任务能按时、按质、按量完成?
  • Q9.您现在带领的团队中8590后员工所占的比率:
  • Q10.如下有关8590后员工的特点描述您认同的方面有:
  • 二、工作中的实际问题

    开放题采用问答题形式,请您尽可能详尽地分享您的问题,您的这些困惑或者问题我们将在培训中帮助您找到解决方法。您在工作中的案例或者困惑,将让大家的学习更加有效,我们将衷心感谢您的配合!(建议每个题目都结合工作中的实际问题来说明,最好不低于200字)

  • Q11.您在带领团队达成目标的过程中所碰到的困惑,请列举:

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  • Q12.在您日常工作中,最重要的工作考核指标有哪些?这些指标中,哪些和新生代员工的管理有直接的关系?请列举:

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  • Q13.作为管理者,在你周边的新生代员工中,他们那些特点是你最欣赏的,又有哪些特点是你难以忍受的?

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  • Q14.为了更好地提升自己的工作绩效,在新生代员工管理上,你遇到的最大挑战是什么?

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  • Q15.你曾经做过怎么样的努力,来应对工作中的新生代员工管理的挑战呢?结果怎么样呢?

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  • Q16.您对本次培训班的期望:

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体验答题

问卷属性及操作

问卷名称:南京银行2015年度第1期基石计划管理人员培训班课前...

创建于 2015-03-24 13:48:08

共 1 页 16 个问题

问卷分类:其他

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