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培训需求调查问卷(员工)

各位同事:为做好2015年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。人力资源部面向公司全体员工开展2015 年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。调查结果将为制订公司2015年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。

  • Q1.请输入您的姓名

    _____________________________________________________________________________________________________

  • Q2.所在部门

    _____________________________________________________________________________________________________

  • Q3.岗位

    _____________________________________________________________________________________________________

  • Q4.入职时间

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  • 第一部分

    培训认同度

  • Q5.您认为公司对培训工作的重视程度如何?
  • Q6.您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训?
  • Q7.您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何?
  • Q8.关于以下培训理念,您比较认同哪些选项(可同时选择三项以内)
  • Q9.其他想法

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  • Q10.目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样?
  • Q11.您目前的学习状态是?
  • Q12.以往参加的培训是?
  • Q13.培训对于你的个人技能,工作绩效提升是否显现?

体验答题

问卷属性及操作

问卷名称:培训需求调查问卷(员工)

创建于 2015-04-16 09:02:45

共 1 页 13 个问题

问卷分类:教育培训

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