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郑州比克电池DOE培训评估表

亲爱的学员,DOE培训已经结束,您的参与、投入是本次培训成功的重要因素,请您如实完成以下评估,将您宝贵的意见回传人力资源部培训组。谢谢!

  • 一、讲师满意度评估

  • Q1.请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常满意,1分代表非常不满意
     10987654321
    课程准备充分度
    教学方法与授课技巧
    讲师逻辑完整性
    课程专业程度
    分析解疑能力
    掌握课堂氛围
    学员互动
    善于总结回顾
    授课形象生动
    课程进度把控
  • 二、培训效果满意度评估

  • Q2.请使用2-20分的尺度进行打分,其中20分代表非常满意,2分代表非常不满意
     2018161412108642
    增长知识
    掌握技巧
    培训目标达成
    会与他人分享课程
    会继续深入研读课程
  • 三、意见&建议

  • Q3.对讲师有无建议?

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  • Q4.对组织方满意度?

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  • Q5.您的综合建议?

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  • Q6.您在工作中经常遇到哪些问题或困难?希望提升哪方面的能力?获得哪些方面的培训或支持?

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体验答题

问卷属性及操作

问卷名称:郑州比克电池DOE培训评估表

创建于 2018-08-27 11:17:44

共 1 页 6 个问题

问卷分类:人力资源

30人 体验答题

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