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2014年培训满意度调查

这是我的网络调查问卷,希望得到您的回复!

  • Q1.请选择
  • Q2.请对公司培训资源的分配(如:个人参加培训的机会等)情况进行评价。
  • Q3.请对2014年公司培训课程安排与个人培训需求的匹配情况进行评价。
  • Q4.请对您所参加的培训对个人能力提升方面的有效性进行评价。
  • Q5.请对您所参加培训的安排(如频次、时间等)进行评价。
  • Q6.请对您所参加的培训课程内容(如:对工作指导性、实用性)进行评价。
  • Q7.请对您所参加培训的组织情况(如:场地、培训现场管理是否有序等)进行评价。
  • Q8.请对您所参加培训的讲师授课能力(如:知识点阐述的条理性、课堂互动性及培训效果等)进行评价。
  • Q9.请对您所参加的培训开展形式(如:集中培训、电视电话培训、网上大学学习等)进行评价。
  • Q10.请对所在单位为您提供的参培支撑(如合理安排工作避免工学矛盾等)进行评价。
  • Q11.请对您所参加培训的课件制作情况(如:内容的条理性、丰富性、实用性)进行评价。

体验答题