鼎星集团员工满意度调查问卷

Q1.您所在的店面？

Q2.您已经为公司工作了多久？

Q3.您所在的部门？

Q4.您的级别？

Q5.您的学历是？

Q6.您是如何加入公司的？

Q7.您加入公司前的经验：

有关您工作中的感受方面的问题

考核项目的评分标准：非常同意：5分； 同意：4分； 不置可否：3分； 不同意：2分； 非常不同意：1分

Q8.我的工作使我能够充分发挥自己的能力和才干

Q9.公司提供给我职业发展所需的信息和帮助

Q10.我能清晰了解我的工作对实现公司总体目标所作的贡献

Q11.我觉得公司鼓励我提出新的和更好的做事方法

有关绩效管理的问题

考核项目的评分标准：非常同意：5分； 同意：4分； 不置可否：3分； 不同意：2分； 非常不同意：1分

Q12. 公司能够很好的将回报与绩效相结合

Q13.我的上司定期指导我改进工作绩效

Q14.当我很好地完成工作时，我的表现

有关团队合作与沟通的问题

考核项目的评分标准：非常同意：5分； 同意：4分； 不置可否：3分； 不同意：2分； 非常不同意：1分

Q15.我们的工作团队能够得到其他工作团队很好的配合

Q16. 我所在的部门与其他部门之间合作融洽

有关管理层和我的上级的问题

考核项目的评分标准：非常同意：5分； 同意：4分； 不置可否：3分； 不同意：2分； 非常不同意：1分

Q17.公司中的高级管理层在下列几个方面做得很好：

Q18.我的上司：

Q19.我的上司具备充分的能力以履行其职责

Q20.我的上司在下列方面做得很好：

有关薪酬待遇的问题

考核项目的评分标准：非常同意：5分；同意：4分；不置可否：3分；不同意：2分；非常不同意：1分

Q21.我知道我的报酬是如何确定的

Q22.我的业绩以及对公司的贡献得到了公平合理的回报

Q23.下列福利对您的重要性程度如何？请您对两项您认为最为重要的福利项目选择“极为重要”。

有关公司和你的工作的最后几个问题

考核项目的评分标准：非常同意：5分；同意：4分；不置可否：3分；不同意：2分；非常不同意：1分

Q24.我对公司未来取得成功充满信心

Q25.我会向他人推荐我所服务的公司是一个好的工作单位

Q26.管理层的行为与公司的价值观保持一致

Q27.如果您可以自由决定的话，您会为您所服务的公司再工作多久？

Q28. 综合考虑这一切，你对目前所服务的公司的满意度如何？

Q29.以下是员工离开公司可能存在的原因，如果你在最近的1-2年内计划离开公司，请指明你最首要考虑的因素。（请仅选择1个因素。如果你在最近的1年内没有离开的计划，请不要填写本题）