浙能城燃《国企中层领导干部的素养养成》

各位学员,为了进一步推进培训项目的优化改进,我们针对本次培训设计了该问卷调查,主要调查您对本课程师资安排和课程安排的满意度。请您根据实际情况给予反馈,感谢您的支持!问卷中:5分——“非常好”;4分——“比较好”;3分——“一般”;2分——“较不好”;1分——“很差”。

  • 针对课程内容设计的问卷

    主要调查课程内容的安排是否达到预期目标!

  • Q1.本课程内容是否目标清晰、重点明确?
  • Q2.本课程重点内容时间分配合理性。
  • Q3.本课程内容是否符合逻辑,条理清晰?
  • Q4.本课程内容是否理论联系实际?
  • Q5.本课程安排是否达到您的预期目标?
  • 针对授课教师(培训师)的调查问卷

    主要调查课程老师的安排是否达到预期目标!

  • Q6.本授课教师(培训师)对培训内容阐述是否具体、明确和完整?
  • Q7.本授课教师(培训师)表达是否口齿清楚、思路清晰?
  • Q8.本授课教师(培训师)是否引导学员参与其中,授课气氛很好?
  • Q9.本授课教师(培训师)对学员提问是否作出合理回答与指导?
  • Q10.您对本授课教师(培训师)的总体评价。

体验答题

问卷属性及操作

浙能城燃《国企中层领导干部的素养养成》

创建于 2018-08-08 21:22:36

110 个问题

问卷分类:人力资源

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