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Sanofi招聘难点-问卷调查

本调查问卷为匿名问卷,用时5分钟左右,主要目的是了解用人经理在招聘过程中的痛点,以期有更好的解决方案。请如实填写,多谢配合!

  • Q1.您所在的区域是?
  • Q2.您招聘岗位的工作地点是

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  • Q3.您在面试前,是否会明确岗位要求,并和HR做详细的用人沟通?
  • Q4.您在面试前,是否会提前阅读简历信息,对候选人做初步判断?
  • Q5.您在面试时,是否会进行结构化面试?
  • Q6.您在面试后,是否会进行背景调查?
  • Q7.您比较看重候选人以下哪些方面的素养?
  • Q8.面试失败有什么最主要原因?
  • Q9.在面试中最难判断候选人的哪方面素养?
  • Q10.您认为最合适的动力适配性的考察方法?
  • Q11.1个小时的面试时间分配效果如何?
  • Q12.您认为面试过程中STAR案例的挑战主要表现在哪一点?
  • Q13.您觉得您的面试在哪些方面做的比较出色?(请列出一到两点)

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  • Q14.您觉得您的面试在哪些方面需要改进?(请列出一到两点)

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体验答题

问卷属性及操作

问卷名称:Sanofi招聘难点-问卷调查

创建于 2019-12-23 09:53:13

共 1 页 14 个问题

问卷分类:人力资源

5人 体验答题

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