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或者

拟晋升人员调查问卷(部门及业务关联部门同事)——被考察人员:刘韬

           为保证晋升结果的公正和公平,请您客观填写该调查问卷,调查结果不会直接向被评价者本人反馈,请放心如实填写。被考察人:刘韬  部门:出境游总部  拟晋升级别: 出境游总部日韩游中心总监(总部副总级)               请根据被考察人员的实际情况对下列描述句进行评分,1为非常不符合,10为非常符合。

  • Q1.您所在部门

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  • Q2.具有很好的职业素养和职业道德
  • Q3.认为专业能力对工作很重要,能通过各种渠道和方法加以学习和提升
  • Q4.具备扎实的专业基础,能用专业知识解决工作中问题
  • Q5.与各部门同事沟通顺畅,通过沟通能够较为妥善解决工作中遇到的问题
  • Q6.工作中遇到问题时,常能主动寻找部门和关联部门同事进行讨论沟通
  • Q7.对于协同工作,会主动承担自己分内的工作内容
  • Q8.对于协作性工作,常主动为他人提供协助和支持
  • Q9.能够将看似毫无相关的信息有机联系起来
  • Q10.遇到问题时善于利用和借鉴相关领域的经验来思考和解决问题
  • Q11.对工作中遇到的问题有清晰的认识和把握
  • Q12.工作中遇到问题时,能立即采用有效措施加以解决,不逃避推卸责任
  • Q13.能对工作中好的方式方法加以固化和推广
  • Q14.及时发现工作中的问题和不足并予以改正
  • Q15.能主动寻求他人的意见、想法、重视对方的观点,常有意识获取各类反馈信息
  • Q16.他人对工作提出合理化建议时,能积极听取和并运用于服务改进工作
  • Q17.对该同志的晋升意见

体验答题