员工满意度调查问卷对企业发展的重要意义

2014年11月22日 13:25:47 满意度调查新闻

新华社报道指出,联席的胡依依将重点放在金融监管上面来展开工作,不会改变现在的金融监管体制,不削弱,也不会替代有关部门的监管工作,更不会替代国务院来做决策,大的事项都按照国务院标准来。联席会议将通过季度会议和一些临时的会议来展开工作,落实国务院所交办的人物,将严格履行自己的职责。

建立这种金融管理协调部联席会议制度的主要目的,是为了能够进一步的加强金融的额监管协调工作,让金融行业能够稳步健康的发展和运行。联席会议决定有央行牵头,,可以邀请财政部等相关的部门参加。这次建立联席会议制度主要还是为金融改革埋下伏笔,做好金融制度改革的准备工作。在即将迎来的十八届三中全会上面,金融行业将迎来一系列的改革措施,着包括了在汇率和利率等方面的改革,这样一来,对央行的独立性提出了更高、更严格的要求。
无论是政府强有力的宏观调控,还是市场这只无形的手都同样为经济的发展起到重要的作用,企业的发展离不开员工的支持,所以企业对于员工的了解也同样是很有必要的,将关注对于员工满意度调查问卷的调查,能够更好的了解员工的需要,这样自然就能够得到一个正确的判断了,从某种意义上看,企业的发展和企业的员工有着莫大的关系,所以,这种调查是非常必要的。