新员工问卷调查 加强对企业的了解

2014年10月31日 10:01:17 人力资源调查新闻

如今社会上到处都充斥着各种各样的问卷,很多企业不仅会进行市场问卷调查,企业内部问卷调查,还会进行新员工问卷调查。很多企业或公司进行此类调查的主要目的是,为了让加强新员工对企业的了解,让他们尽快的融入到企业的大家庭中去。一般这类问卷的题目都是一些关于企业的基本问题,通过问卷调查可以观察新员工能否更好的胜任本职工作。

通常进行新员工问卷调查的方法有很多,总的来说分为两种,一种就是传统的纸质问卷调查,另外一种就是网络调查。通常这种情况采用最多的还是纸质的传统调查方式。其实进行新员工问卷调查的目的还是比较多的,可以让新员工更快的了解公司的基本情况,也能够通过新员工的回答中加强公司的管理制度,让公司的各方面都能够更完善。
新员工在进入公司的时候对很多方面都会比较有感触的,比如说公司的宿舍环境,还有公司的伙食情况,对于新环境的适应情况,对工作氛围的感受,以及对薪资待遇的感受等等,都能够给公司在制定相关方案的时候提供参考的依据。因为很多时候新员工对这一切是最为敏感的,因此搜集他们的反馈信息也是很重要的,对公司的建设和各方面制度的完善有很大的帮助,不仅仅如此,这同时也让新员工更快速的了解公司的一个整体情况,以及对新工作更好的适应。