离职调查问卷 帮助公司日后更好的发展

2014年09月19日 09:36:17 人力资源调查新闻

据说,若是一个公司经常都有人离职,或者是来的人都做不长久的话,那么一定是该公司的管理上,或者是某些方面出了问题,所以留不住人心。而能够帮助公司了解员工的心理,以便公司日后更好的发展,就需要做一份离职调查问卷了。其实这种问卷的形式现在是非常普遍的,很多的公司为求发展都是采用这种方法做调查,收集市场的信息,可以得到很多反馈。

对于一个公司来说,员工才是一个公司发展的重心。因为一个公司的领导层是很少的,最多的还是普通员工,而掌握员工的情况对于公司发展来说是非常重要的。不管是公司还是企业或者是单位,有时候很多员工即使是有意见但是都不敢提出来,这样是非常妨碍公司的发展的,若是私下询问员工的话,估计也很难问出什么来,都是模棱两可的话。所以每个公司都需要做一份离职调查问卷,来了解员工的信息,了解他们真正的心声。
有的问卷是公开形式的,但是有的就是保密形式的,因为有的涉及到一些影响,或者怕觉得尴尬就不会对外公开。比如说公司的问卷调查也是,所以公司也可以放心的将一些关注的问题整理到问卷调查里面,员工也不怕别人知道,所以也可以放心的填写。当然可以把这种问卷放在网上,员工可以回去的时候自己匿名填写,这样收集的数据就更加的真实,对公司的发展也着很宝贵的意见。