薪酬问卷调查表 你有吃饱睡好吗

2014年08月28日 10:55:21 人力资源调查新闻
工作是为了什么?为了度过时间?为了实现人生价值?为了生活?为了赚钱?物质是生存的基础,工作可以维持你个人的生活,让你的家人过得更好,这是工作最基础也是最广大的意义。每个找工作的人都会询问公司的薪酬体系,对于薪酬也总有个人的小意见,为了使内部薪酬体系更加合理,企业通常借助于薪酬问卷调查表,获取员工对薪酬现状意见与看法。
目前的月收入,与期望的月收入;工资构成;五险一金比重;绩效制度;是否存有加班费,加班费是否合理;薪酬公平与否,如何维持公平;工资涨幅比例;薪酬是否能满足你的日常生活;对福利补贴情况是否满意;认为目前的薪酬是否与你的价值以及职位相匹配;是否存在拖欠工资情况;对于薪假期的设置是否持有意见;等等。这都是一般薪酬调查问卷表的包含内容。
对于薪酬,有些人会说,就是钱嘛,但是公司的薪酬制度管理是一项复杂的工作,不仅需要合法,也需要合情合理。符合公司发展现状,也符合员工的发展需求。