企业员工满意度调查 你对你的8月有何憧憬?

2014年08月04日 09:39:24 满意度调查新闻
7月刚去,8月又来。年复一年的日子对很多人来说是无休无止的重复,对另外一些人来说却是每天都充满新的挑战。不管你栖身于何类企业,你对你的8月有没有什么新的憧憬呢?
简单无休止的重复并不可怕,可怕的是安于这种生活。这个问题应该引起很多企业的警惕,必要的时候做一份企业员工满意度调查来检测一下员工的心理。把员工丢在那里不闻不问是很不负责任的行为。即使你的员工每个月都给你出色的报表,每个月按时出勤,每天晨昏定省,但是你能保证他的心没有“出轨”吗?每个人当然不会和钱过不去,所以,在日常生活中你看不出员工有何变化。很可能他早就对公司不满、对工作不满,希望自己有培训机会、升迁机会,只是不敢宣之于口而已。
8月来了,一年又过去了一大半。此时正是企业做员工满意度调查的好机会,问问你的员工对新的一月有何幻想或是憧憬,只有多加沟通,才能将企业管理的更好。