企业员工满意度调查的必要性

2014年07月14日 10:15:10 满意度调查新闻
  我们都知道21世纪最缺少的就是人才,人才的竞争是目前各企业间最大的竞争,只有拥有了人,才拥有了竞争力与生产力。所以众多企业都秉承以人为本的理念。但是随着社会竞争压力的与日俱增,企业员工的压力也随之而增大。因此笔者认为,企业应该适合的做一份企业员工满意度调查
根据调查,首先可以了解员工的工作情况与个人能力是否匹配,能够根据调查结果将员工分配到更适合自己的岗位上,人尽其才。其次,可以通过调查,了解员工对企业的忠诚度,即员工是否有跳槽的打算,及早做准备,以免造成公司岗位的空缺。再其次,可以了解员工对工作环境,同事关系的想法,让公司有一个好的工作氛围,最后还可以了解员工对薪资福利的看法,以保证员工的利益,这样才能拉拢员工的心。通过企业员工满意度调查还可以有更多别的好处,所以,开展企业员工满意度调查是很有必要的。