员工活动满意度调查 凝聚集体的力量

2014年06月23日 09:59:06 满意度调查新闻

春天踏青,夏天追风,秋天采集,冬天赏雪。一年四季的活动多不胜数,个人的活动由心出发,而公司员工的活动则需以集体为先。

公司的员工活动开展,是为了丰富员工的生活,调节工作情绪,增进同事间的交流,增强员工对公司的认同感与归属感,强化员工的向心力与凝聚力。活动的制定是出于集体效应出发,活动的效果是以每个员工个体的感受为评判。如何判定一次活动的实行效果,一份员工活动满意度调查便能做到。

以问卷调查的方式,既高效又真实可靠。倾听员工的心声,广纳员工的意见,让员工对活动各抒己见,获取员工的真实想法,从而挖掘已开展的员工活动的不足之处,为下一次活动的开展指引正确方向。

    小活动,会凝聚大力量。每一次员工活动开展前,需要完善的计划,而在活动结束后,更别忘了制作一份员工活动满意度调查,反馈员工最真实感受。