员工活动满意度调查 不吃力又讨好

2014年06月20日 09:48:05 满意度调查新闻

企业为增强员工凝聚力、调节员工工作压力,往往会选择开展各式各样的活动联结员工与员工、员工与公司之间的感情,例如户外拓展、部门联谊等等。当然,企业举办此类活动的出发点是好的,活动达成的效果是不是符合预期呢?此时,适时地进行员工活动满意度调查是相当之必要的。在设计员工活动满意度问卷时,主要调查内容分为员工对此次活动的评价态度、对活动的意见与建议、对再次举办活动的设想与期待等方面。

借助在线调查网站设计并回收问卷,对参与调查的员工给予一定的鼓励,同时直接在线产生调研报告,从报告中总结问题进一步改进活动质量,以及了解员工的喜好,以喜闻乐见的形式、有针对性地开展活动,达成预期效果。企业在举办员工凝聚力活动时,往往是花了钱又达不成初衷,正所谓“吃力不讨好”,及时有效地通过在线调研系统进行员工活动满意度调查,既轻松方便,又可以清楚认识组织上需改进的地方,使组织员工活动再不吃力又可以讨好!