企业员工满意度调查 一次与员工的深度访谈

2014年06月12日 10:27:45 满意度调查新闻

如果说资源是企业生存之本,那么人力资源应该是根本中的根基所在。优秀的员工,和睦的团队,所带来的营收潜力是不可估量的,但是,企业中往往存在不少的人员问题。繁忙的工作,致使管理层无法深入了解各个员工情况,那么如何不耗费时间,却能得知员工对公司的真实感受呢?一份企业员工满意度调查便能解决这一问题。
以不记名的方式,让员工畅所欲言,上至高层管理,下至楼层清理,无一不是意见的范围。这样全面细致的调查,不仅可加强员工的集体意识,表达自身话语权,更重要的是,可使企业了解到各个运作环节存在的优势与不足。福利薪酬机制,上班作息时间,管理人员职责执行,公司政策,等等,这些都是需要通过员工反映才能正确得知情况,然后据此进行相适应的调整,以促进企业内部更好的发展,从而带动外部的经济运作。
如果您想与员工进行一次深度的访谈,请开展一次企业员工满意度调查吧!