如何提升员工满意度

2014年06月10日 09:32:54 满意度调查新闻

如何提升员工满意度?首先,我们应该厘清哪些是影响员工满意度的因素,例如办公环境、工作内容、挑战与压力、收入与福利、受重视程度等等。而后,借助在线调研系统定期进行系统的、全面的、科学的员工满意度调查,针对满意度影响因素进行员工的态度评测,再根据调研报告分出高度、中度、低度亟需解决的企业管理问题,对症下药,有效改善企业工作环境,增强员工对企业的忠诚度。

从各项企业员工满意度调查报告来看,提升员工对工作本身的满意度,关键的一点是要注重员工个人价值的实现。要让员工感受到企业对其的重视,安排符合员工自身期待并与其能力相匹配的工作,通过培训发展,帮助员工成长,让其在工作中实现个人价值与期望。经营管理者要善于发现员工的特长与强项,让其有发挥的机会,给员工提供充分的发展空间,满足员工积极健康的表现欲,从而提升员工满意度,提高工作效率,推动企业不断发展。