问问“企业员工满意度调查”:你的员工为什么离职?

2014年06月04日 10:52:22 满意度调查新闻
 排除掉那些突然想接受洗礼去环游世界的、突然顿悟出家做和尚的、结婚生子去做家庭主妇的等等缘由,你有没有想过你的员工为什么要离职?有没有进行过企业员工满意度调查
员工离职率居高不下,对此企业管理者和HR十分头疼。很多员工离职时支支吾吾感觉充满了各种怨念,但是公司仔细想想又感觉好像没有什么对不起他,找不到问题的根源就解决不了问题,人员不稳定的现状就会一直持续下去。个企业如果留不住人才,那就等于什么也没有,即使在一批人离去之后还会有另一批人进来,但整个企业没有核心人才,始终是一大隐患。此时,企业员工满意度调查显得十分重要。在企业内部,需要不定期的进行员工满意度调查,即使是在员工离职时,也可以给出一份调查问卷,问问离职原因,以做出更好的改进。
如果你去环游世界、或是顿悟出家、再或是追求另外一种生活方式,企业可以完全尊重与成全,但除却一些不可控原因,企业都期望通过企业员工满意度调查了解员工想法,留住人才。